在全公司深入開展 “改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論之際，太原國投集團精神文明建設領導組辦公室于3月6日上午召開會議，專題研究2019年度文明單位、雙擁單位創(chuàng)建工作計劃。公司紀委書記、精神文明建設領導組辦公室主任楊柳主持，領導組辦公室13名成員參加了會議。
會議就公司2019年文明單位、雙擁單位創(chuàng)建工作計劃進行了研究商討。按照“理想信念教育”“社會主義核心價值觀宣傳教育”“思想道德建設”“黨組織建設和黨風廉政建設”等15項工作標準，將公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論、“改革創(chuàng)新、黨員先行”活動、“制度、紀律規(guī)矩年”活動等具體工作與精神文明工作深度融合，制定詳細計劃，責任到人，明確具體要求、時間節(jié)點及考核標準。
最后，領導組辦公室主任楊柳強調了本次成員調整的目的和意義。要求各單位提高認識，高度重視精神文明創(chuàng)建工作，處理好黨風廉政建設、精神文明建設和業(yè)務工作關系，統(tǒng)籌推進，嚴格按照工作計劃逐條抓好落實；加強信息報送和宣傳力度；主動學習對標先進單位經驗；以身作則，帶動全員積極參與文明單位創(chuàng)建工作，營造濃厚的文明城市、文明單位創(chuàng)建氛圍，促進精神文明創(chuàng)建工作的常態(tài)化、創(chuàng)建成果的長效化。